Manual de Avaliação – POLARE
23/03/2026› Programa de Ges...
Manual de Avaliação, elaborado com o objetivo de auxiliar as chefias na realização da avaliação dos Planos Individuais e Gerenciais no sistema POLARE.
Manual de Avaliação, elaborado com o objetivo de auxiliar as chefias na realização da avaliação dos Planos Individuais e Gerenciais no sistema POLARE.
01 - No sistema Polare, a tarefa de homologar o plano individual dos servidores participantes do PGD é atribuição da chefia imediata. Para isso, após acessar o sistema, selecionar o
01 – O cadastro ou a edição de Plano Gerencial da unidade é uma atribuição da chefia titular ou substituta. Para acesso à funcionalidade, selecione o vínculo Chefia/Diretoria conforme imagem abaixo. 02 -
01 - O cadastro ou a edição do Plano Estratégico da unidade é uma atribuição da chefia titular ou substituta. Para acesso à funcionalidade, selecione o vínculo Chefia/Diretoria conforme imagem